2020年5月6日，滨海投资2020年第二次全体员工大会在总部多功能厅召开。此次会议参会人员包括公司总部及各分（子）公司全体员工，其中，现场参会20人，通过视频会议及企业微信直播方式参会1553人。会议上总经理高亮作了重要讲话。
高总首先通报了在历经多年酝酿与部署后，公司将引入中石化长城燃气为战略投资者实施混合所有制改革，已于4月23日签订交易协议并发出公告，预计于6月底前完成后续程序，在改革完成后，中石化长城燃气将持有公司29.9%的股权，成为第二大股东。随后，高总又向全公司宣布了两个公司的决定，一是公司将为集团总部、天津公司总部高级经理级（含）以下员工和子公司部门副经理级以下员工普调工资，此次调薪自2020年1月1日开始，于5月10日正式调薪。二是公司计划于今年为全体员工缴纳补充养老保险，并力争于六月底前完成此项工作。在外界经济环境调整非常复杂、艰巨，利润发展压力巨大的面前，公司即将完成深度混改，并为员工涨工资、涨福利，体现了公司发展年的决心，也体现了公司践行国家、天津市与泰达控股推行三项制度改革的要求。
在宣布重要决定的同时，高总针对公司未来的发展向公司全体员工提出了三点要求。一是要将滨海投资建成一流上市公司，让滨海投资成为国内知名、世界了解的一流上市公司。二是公司建设一流上市公司，要让“解放思想、实事求是”的理念在公司贯穿始终。三是公司建设一流上市公司，必须要尊重“以劳动者为荣，以奋斗者为榜样”的进取精神。
最后，高总寄语全体员工，滨海投资更坚定地走市场化的道路不犹豫、不彷徨，要为将滨海投资早日建成一流上市公司贡献每个人的力量，并为之奋斗，群策群力、汇聚智慧、凝聚力量，让一流上市公司早日建成！