2026年5月23日，滨海投资召开2025年管培生交流座谈会。公司党委书记、董事长高亮出席并讲话，党委副书记张长亮参加。
座谈会上，2025年管培生们敞开心扉、畅所欲言，结合入职半年以来的工作经历，分享岗位收获、工作感悟，同时围绕个人成长、职业规划畅谈想法与期许，现场交流氛围热烈融洽。
结合自身成长阅历与企业发展实际，高亮对全体管培生的成长提出希望：要坚守初心正道，保持笃定信心，正视职场路上的困难与挫折，勇于担当、积极作为；要扎根基层一线，潜心深耕实干，立足本岗从小事做起、从细节抓起，在一线实践中积累经验、锤炼本领；要精进专业本领，强化实战能力，让过硬实力成为履职尽责、助推发展的坚实支撑；要打破思维壁垒，锤炼综合素养，积极参与跨部门学习锻炼，努力向一专多能的复合型人才转变；要永葆奋斗姿态，摒弃安逸思想，树立“劳动光荣、奋斗愉悦”的价值理念，以勤勉务实的作风持之以恒拼搏，在实干奋斗中实现个人价值。
滨海投资将始终坚持“专业建企、人才兴企”的人才理念，不断优化管培生全周期培养体系，完善导师带徒和基层轮岗等培养机制，持续建强人才梯队。同时全力为青年员工搭建干事创业、施展才华的平台，营造公平公正、有为有位的良好生态，推动企业与青年人才同向而行、共赢发展。
党委组织部（人力资源部）、党委办公室、总经理办公室等相关部门负责同志参加会议。